医院的一线是临床，临床的核心是医生，医生文化在医院的文化，为推动集团企业文化建设，以医生文化建设为重点，集团近期推出“朝聚医生形象塑造”项目。本项目于近期开展集团高管、专家与朝聚医生面对面畅谈巡讲活动。10月医院。本期巡讲导师简介如下：
杨亚军
医院集团首席医疗官
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杨亚军，女，汉族，眼科主任医师，九三学社社员，朝聚眼科集团首席医疗官。
杨亚军同志参加工作以来，从住院医师到主任医师，从科室主任到业务院长、医院院长、医院集团高管，在眼科临床及医疗管理方面均取得优异成绩，在国内业界享有盛誉。
曾任中华医学会赤峰医学会眼科专科分会副主任委员，中华医学会内蒙古自治区医学会眼科专科分会委员会，医院神经眼科分会委员会，内蒙古医师协会眼科分会委员，非公医疗眼科分会委员，先后荣获“赤峰市劳动模范”、“白内障扶贫先进个人”等多项殊荣。
主要工作成绩：
（一）引领赤峰医院快速发展，创建蒙东地区眼科知名品牌
1、引进新设备、新技术，提升赤峰医院医疗技术水平，在赤峰地区率先开展了微创玻璃体手术技术、微切口白内障超声乳化技术、青光眼非穿透小梁技术、近视眼准分子激光及飞秒激光技术、全飞秒激光技术、有晶状体眼人工晶状体植入技术、玻璃体消融治疗玻璃体混浊等先进技术。
2、为人师表，打造优秀团队
作为白内障手术专家，不仅积极投身于白内障公益活动中，还毫无保留的进行传帮带，为赤峰医院乃至集团培养出一批批优秀的手术医生，这些手术医生现今都已成为集团的技术骨干和行业佼佼者。医院任院长期间，对学科建设进行科学规划，重视人才培养。经过几年的努力，打造出一支梯队完备、技术过硬、医德高尚的医务人员队伍，使赤峰医院在蒙东地区成为医院。
（二）搭建集团医疗质量体系，为患者安全保驾护航
年因集团发展需要，杨亚军同志调至集团主管医疗质量管理工作。作为一名医生，她理解安全质量对患者、医院的意义，深感责任重大。在工作过程中积极搭建了集团医疗质量管理体系，制定和完善了质量管理制度和流程近个，组织制订了医疗质量考核指标和考核办法，通过日常培训和监督检查，使集团的医疗质量管理水平上了一个台阶，为患者安全保驾护航，为塑造医院良好的社会形象做出了贡献。
（三）刻苦钻研业务，积极开展临床科研，造福患者
本着“把最好的技术给患者，让患者满意”的理念，不断刻苦钻研技术，对临床上的问题虚心请教，每年参加各种学习班和培训，医院、医院眼科中心进修学习。在白内障手术技术、青光眼手术技术、角膜移植手术方面都有较高造诣，经常组织解决相关领域疑难问题。积极领导学生及临床医生开展临床科研工作，用科学的方法研究临床问题，曾在国内外核心杂志发表论文，并发表著作，参加多项省市级科研项目。
（四）医德高尚，积极参与公益，回馈社会
对待患者如亲人，设身处地为患者着想，践行医者仁心美德，得到患者的广泛认可，在赤峰地区、通辽地区知名度极高。多次捐资助学、捐资救灾，个人出资帮助贫困患者，连续15年参加白内障公益扶贫行动，多次获得白内障扶贫项目先进个人。
陈姝仪
医院集团文化总监
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陈姝仪，汉族，工商管理在读博士。
内蒙古知名文化学者、文化产业先行者、著名文化投资人。
陈姝仪同志自年参加工作以来，从高校教授到企业法人、企业董事长到商会会长，各领域均取得优异成绩，7年荣获“中国杰出创业女性”称号，并先后荣获“内蒙古创新型优秀女企业家”、“包头市十佳女企业家”、“包头市优秀政协委员”、省市级“巾帼建功标兵”“三八红旗手”、“高校先进工作者”、“文化产业领军人才”等多项殊荣，多年来受到内蒙古卫视、内蒙古日报、北方新报、内蒙古晨报、包头电视台、包头人民广播电台、包头日报、包头晚报等多家主流媒体专访，受到国家领导人亲切接见。
主要工作成绩：
（一）开创包头市文化产业发展新纪元
1、年，兼职创办包头卡丹艺术学校，培养2万名文化艺术人才，四百余名学生荣获国内国际各项大奖，二百余名学生考入国内重点高校，被誉为“包头市文化教育产业先锋”；
2、0年至7年，率先在内蒙古自治区举办六个国家级文化赛事，开创多个包头市著名文化品牌，为包头市招商引资做出积极贡献。
3、7年，任高校副教授期间，同时创办内蒙古卡丹卓亚文化有限责任公司。公司和艺术学校同步运行，成为包头市文化产业旗舰级品牌，在内容、业态、创新等方面具有典型示范和引领意义，荣获“包头市品牌企业”称号。
4、8年当选为内蒙古自治区首位文化产业行业协会会长，为包头市文化产业的发展和培育做出卓越贡献。
5、9年应海南省人民政府邀请，担任“中国体育旅游形象大使全国总决赛”策划人，成为内蒙古首位担任国家级文体赛事总策划。
6、年率先在内蒙古高等院校开设文化产业管理专业，为院校人才培养开拓新渠道。
7、年成为内蒙古自治区首位旅游大剧独资出品人，独立投资两千万元，出品完成包头市首部大型旅游剧《敖包相会》，上演场，荣获“包头市五个一工程文艺振兴奖”，不仅作为投资人出品人，而且独立创作舞台文学剧本，并荣获“全国高校教师文学创作一等奖”。
8、策划制作“世界中学生排球赛大型文艺晚会”、“中国秦长城热气球节大型文艺晚会”等30多场；多次代表包头市人民政府参加“中国国际蒙古服装服饰设计大赛”，圆满完成组织策划任务，连续三年蝉联前三甲。年开拓性举办“包头市首届非公经济人士春晚”，社会影响空前。
9、致力于文化产业学术研究，撰写40余篇文化论文发表于国家级刊物，多篇论文和提案成为包头市人民政府重要决策依据，年当选为政协文学艺术院院士、副院长。
（二）带领商界女性精英积极作为，创办包头市首家女子银行
年起，当选省、市级女企业家商会执行会长、会长，在提高女企业家队伍的整体素质方面取得显著成绩。
任女企业家商会会长以来，敢为人先，在商会项目投资方面取得成就，开拓性创办首家女商主题银行，为培育和扶助90后创业女青年做出积极贡献。
（三）为广泛普及中华传统文化、现代礼仪做出贡献
从事中华传统文化、现代礼仪教育21年，作为著名文化教授，被网络誉为“包头礼仪第一人”、受聘为“包头真人图书”，为党委政府、人大、政协、企事业单位举办讲座多场，《包头日报》开设《陈姝仪修养茶座》专栏，电视台文体生活频道开设《陈姝仪女子学堂》栏目。
（四）率先垂范，积极承担社会责任
7年当选为包头市政协委员；
年当选为内蒙古自治区青联委员；
年当选为包头市工商联（总商会）副会长，内蒙古自治区工商联执委；
年当选为包头市政协常委，兼任包头市青山区人大代表；
年当选为内蒙古自治区政协委员；
年当选为全国工商联女企业家商会常务理事；
从7年起，连续九年成为全市政协委员全会发言代表。
撰写社情民意和提案50余篇，多篇被评为优秀提案。
热心公益，积极投身于公益事业，5年至今，个人捐资50万元用于救灾助学。
（五）担任大型企业文化顾问，成绩显著
年至年期间，兼任内蒙古三家大型企业文化顾问，在塑造优良企业文化、推广企业品牌方面成绩显著。
吴强
医院集团屈光学组组长
医院CEO
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吴强，男，中共党员，眼科学硕士研究生，毕业于内蒙古医科大学，现任医院CEO，医院集团屈光学组组长。
0年毕业后入职包头医院，医院屈光中心主任、院长助理、副院长、医院屈光学组组长、医院CEO等职位。
吴强同志年1月调医院任CEO，医院协会常务理事；大同市内蒙古商会副会长；大同市青年企业家协会理事；中国民族医药学会眼科分会理事；中国微循环学会眼微循环专业委员会眼屈光学组委员；中国非公立医疗机构协会眼科专业委员会眼科管理学组委员等社会职务。
主要工作成绩：
（一）开创医院集团屈光手术先河
0年入职后一直从事屈光手术工作，集团于年开展PRK手术；1年在内蒙古率先开展LASIK手术；3年在内蒙古率先开展LASEK手术；7年在内蒙古率先开展飞秒LASIK手术；8年在内蒙古率先开展全激光手术；年内蒙古率先开展角膜交联技术；年开展全飞手术；并发表多篇国家级论文；做为医院集团屈光学组组长，毫无保留的进行传帮带，为集团培养出一批批优秀的手术医生，现今都成为集团的技术骨干和行业佼佼者。为内蒙古及集团屈光手术的发展做出了积极贡献。
（二）引领医院快速发展，创建同朔地区眼科知名品牌
年1月调任医院，积极引进人才、新设备、新技术，提升大同医院医疗技术水平，在大同地区率先开展了微创玻璃体手术技术、微切口白内障超声乳化技术、近视眼精雕飞秒激光技术、有晶状体眼人工晶状体植入技术等先进技术；对学科建设进行科学规划，重视人才培养，建立了市场运营团队、制定运营思路，年底在全体大同医院同仁的努力下业务实现翻翻。获得年集团“收入超额完成奖”及“特殊贡献奖”
（三）热心社会公益，为大同市眼科事业发展做贡献
吴强院长热心社会公益事业，医院积极参加国务院扶贫办、国家卫生计生委为深入贯彻中央扶贫工作会议精神，落实《中共中央国务院关于打赢脱贫攻坚战的决定》、《关于实施健康扶贫工程的指导意见》等要求，共同发起的健康扶贫项目；对大同建档立卡贫困白内障患者免费救治全覆盖；对非建档立卡贫困白内障患者与山西省和大同市残联对白内障患者免费救治全覆盖；三年来为近二千位贫困白内障患者成功实施了复明手术；并获得“医院”。
自年以来，医院团队每年在大同市组织眼科学术会议。医院第十七届青光眼理论与实践学习班、朝聚眼科集团眼底病学组会议暨医院视网膜病72小时救助启动会等，每次会议邀请来自国内眼科专家、大同市各旗县区眼科同仁、医院医院的医生共同参加，提升了大同地区眼科医疗技术水平，造福了大同及周边地区眼疾患者，为大同市广大眼科医务工作者提供良好的学习交流平台，加强了大同市眼科医生与外界的交流，为促进大同眼科医学事业的发展做出突出的贡献。
郭雨霞
医院集团白内障学组组长
医院院长
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郭雨霞，女，汉族，眼科主治医师，共产党员，朝聚眼科集团白内障学组组长。
郭雨霞同志参加工作以来，从住院医做到科室主任，从科室主任到医务科长再到业务院长、院长、集团学组组长，在眼科临床及医疗管理方面均取得优异成绩，在内蒙西部地区小有盛誉。
现任内蒙古民族医药协会眼科分会委员，中国非公医疗眼科分会委员，先后荣获“包头市劳动模范”“白内障扶贫先进个人”“亚洲防盲先进个人”“包头市优秀党员”等多项殊荣。
主要工作成绩：
（一）引领朝聚眼科集团白内障专业快速发展，创建内蒙地区眼科知名品牌
1、引进新设备、发展新技术，提升包头医院医疗技术水平，在内蒙地区率先开展了微创玻璃体手术技术、微切口白内障超声乳化技术、功能型人工晶体植入术、青光眼非穿透小梁技术、近视眼准分子激光及飞秒激光技术、全飞秒激光技术、有晶状体眼人工晶状体植入技术、玻璃体消融治疗玻璃体混浊等先进技术。
2、为人师表，打造优秀团队
师从全国知名白内障专家张小利教授，作为内蒙最早开展白内障手术的医生，不仅积极投身与白内障公益活动中，还毫无保留的进行传帮带，为包头医院乃至集团培养出一批批优秀的白内障手术医生，现今都成为集团的技术骨干和行业佼佼者。医院任业务院长期间，对学科建设进行科学规划，重视人才培养。经过多年的努力，打造出一支梯队完备、技术过硬、医德高尚的医务人员队伍，使包头医院在内蒙地区乃至全国成医院。
（二）刻苦钻研业务，积极开展临床科研，造福患者
本着“把最好的技术给患者，让患者满意”的理念，不断刻苦钻研技术，对临床上的问题虚心请教，每年参加各种学习班和培训，医院、医院眼科中心进修学习。在白内障手术技术、眼科显微手术技术方面都有较高造诣，经常组织解决相关领域疑难问题。积极领导领导学生及临床医生开展临床科研工作，用科学的方法研究临床问题，曾在国内外核心杂志发表论文，并发表著作，参加多项省市级科研项目。
（三）医德高尚，积极参与公益，回馈社会
对待患者如亲人，设身处地为患者着想，绝不见利忘义，不干违背医德的事情，得到患者的一直认可，在赤峰地区、通辽地区的知名度很高。多次捐资助学、捐资救灾，个人出资帮助贫困患者，连续15年参加白内障公益扶贫行动，多次获得白内障扶贫项目先进个人。
（四）迎合集团发展需求，成功转型
为迎合集团发展需求，年入职浙江朝聚集团，任医院院长，多次随筛查医疗队深入乡镇、农村，积极探索眼科市场筛查、转诊、广宣、策划等运营方法，打造市场运营团队、制定运营思路，为医院的经营发展做出了积极的贡献。不断提出新的工作思路，补充完善了集团在浙江地区的市场运营体系。
南亚婷
赤峰医院院长
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南亚婷，女，蒙古族，中共党员，毕业于华北电力大学（北京），年毕业后入职赤峰医院，医院人力资源助理兼秘书、院长助理兼办公室主任、医院副院长，年4月至今医院院长。
南亚婷院长同时担任多个社会职务，医院医院管理专业委员会青年副主任委员、赤峰光彩事业促进会第四届理事会常务理事、赤峰市红山区人大代表、赤峰中慈国际交流中心副理事长、赤峰市民营健康产业联合会副会长、赤峰红山企业社会责任行动联盟理事。南院长还先后获得红山区“优秀基层妇联干部”荣誉称号、红山区劳动模范、红山区优秀人大代表等多项殊荣。
主要工作成绩：
一、立足本职，爱岗敬业
南亚婷院长自工作以来从一线做起,基层工作经验丰富,医院管理岗位工作多年，是朝聚集团内部培养的本土管理干部。管理思路清晰，医院各项工作的发展。南亚婷院长有民主作风和大局观念,善于集中正确意见和团结同志，认真听取职工意见，作为一名党员和领导干部，在工作中她求真务实、廉洁无私，严以律已，宽以待人，以高尚的人格魅力和博大的胸怀赢得了职工的尊重与信任，也得到了朝聚眼科集团领导的认可。年曾获得医院“先进管理者”表彰；——年带领赤峰医院连续三年获得医院集团“年度优秀业绩奖”、“人才输出贡献奖”、“业绩突出贡献奖”。
二、热心社会公益，为赤峰市眼科事业发展做贡献
南亚婷院长热心社会公益事业，医院积极参与社区和农村牧区眼健康公益普查和眼健康知识科普活动。作为赤峰红山企业社会责任行动联盟理事，南亚婷从年开始参与西屯街道共驻共建活动和社区治理工作，年底为西屯街道贫困居民送去过年慰问品与现金，曾经多次捐款捐物，参与捐资助学、扶贫济困活动。
与社区共同建立了赤峰市第一个白内障无障碍社区。年为进一步推进防盲致盲工作，联合西屯街道党工委共同创建“西屯街道白内障无障碍社区”，共为红山区老年人免费发放老花镜余副；通过与公益组织合作，共同为红山区近名贫困患者免费实施白内障复明手术，促进了红山区“精准扶贫”和“健康赤峰”工作的开展，更好地发挥出非公医疗机构在扶贫助残工作中的作用，推进红山区防盲治盲工作的开展。
自年以来，医院团队每年在赤峰市组织眼科学术会议。邀请来自国内眼科专家、赤峰市各旗县区眼科同仁、医院医院的医生共同参加，提升了赤峰地区眼科医疗技术水平，造福了赤峰及周边地区眼疾患者，为赤峰市广大眼科医务工作者提供良好的学习交流平台，加强了赤峰市眼科医生与外界的交流，为促进赤峰眼科医学事业的发展做出突出的贡献。
三、率先垂范，树立良好作风形象
医院经营发展以及公益事业的同时，医院精神文明建设工作，取得了很多的成绩，为医院在赤峰地区获得了很高的知名度和美誉度。医院先后得到了赤峰市、红山区多个部门的表彰。医院先后获得“社区建设先进单位”称号、红山区“文明单位”称号、赤峰市“青年文明号”称号、赤峰市“模范职工之家”称号和“信用赤峰·诚信单位”荣誉称号，年7月，医院被中共赤峰市卫生计生行业工作医院党建标准化示范点。
四、恪尽职守，做好人民代言人
南亚婷院长作为红山区第九届人民代表大会代表，充分履职，发挥作用。平时深入社区，密切联系群众，充分反映民意，广泛集中民智，提出意见建议，积极参政议政，为民发声，为红山区发展建设献言献策。年，其所提“
